14. EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL.
ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. A través de oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición que garantice los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
CONVOCATORIAS. Las convocatorias, juntamente con sus bases, se publicaran en el BOE y podrán tener hasta tres turnos distintos:
- Convocatoria libre para cualquier ciudadano
- Promoción interna
- Especial
SOLICITUD. La solicitud para participar en los procedimientos de ingreso deberá presentarse en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la públicación de la convocatoria en el BOE.
ORGANOS DE SELECCIÓN. Son nombrados en cada convocatoria. Estarán constituidos por un número impar de miembros, que no será inferior a cinco.
ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO. Se adquiere una vez superada la prueba, por nombramiento legal y después de tomar posesión.
PERDIDA DE LA CONDICION COMO FUNCIONARIO. Se pierde por diversas causas, entre otras por perdida de la nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del servicio y pena de inhabilitación para cargo público, renuncia, jubilación…
REGISTRO DE PERSONAL. Existe un registro central en el que se inscribe a todo el personal al servicio de la administración del estado y en el que se anotarán todos los actos que afecten a la vida administrativa del funcionario público.
PROMOCIÓN INTERNA. Consiste en la posibilidad de ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros de inmediato superior.
FORMAS DE PROMOCIÓN INTERNA. Oposición concurso-oposición.
NIVELES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. Los puestos de trabajo se clasifican en 30 niveles y a cada puesto le corresponde un nivel en función de su cometido y naturaleza. El nivel de cada puesto determina la cuantía del complemento del destino a percibir.
GRADO PERSONAL. Consiste en la adquisición de un nivel por consolidación del mismo.
PROMOCIÓN INTERNA. Consiste en la posibilidad de ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros de inmediato superior. Se efectuará por oposición o concurso-oposición
